Една жена може да бъде следващият лидер на Мексико. Милиони други продължават да са в сянка като домашни работници
Около 2,5 милиона мексиканци — предимно жени — са домашни работници, професия, която е дошла, за да капсулира половите и класови разделения отдавна прониквайки в Мексико
От МЕГАН ЯНЕЦКИ Associated Press, 27 май 2024 г., 12:02 ч. Мексико Сити. Тя върви, докато напуканият чакъл пред дома й се превърне в калдъръмени камъни и плакатите на кампанията, покриващи малки бетонни сгради, се заменят с безупречните стени на затворени комплекси от висшата класа на града.Тук е мястото, където Алехо тихо е работил, почиствайки домовете и отглеждайки децата на по-богатите мексиканци в продължение на 26 години.
Алехо е сред приблизително 2,5 милиона мексиканци - до голяма степен жени – които служат като домашни помощници в латиноамериканската нация, професия, която капсулира половото и класово разделение, отдавна проникващо в Мексико.
Жени като нея играят основна роля в мексиканското общество, поемайки тежестта на домашния труд, тъй като все по-голям брой жени професионалисти навлизат в работната сила. Въпреки реформите при сегашното правителство, много домашни работници продължават да се сблъскват с ниско заплащане, малтретиране от страна на работодателите, дълги часове и нестабилни условия на труд, които някои приравняват на „модерно робство“.
Сега, когато Мексико е на път да избере първата си жена президент, жени като нея, които се чувстват забравени от правителството си, се надяват, че наличието на жена лидер може да промени баланс в тяхна полза.
„Никога не съм гласувал през всичките тези години, защото винаги е едно и също за нас, който и да спечели. … Кога някога са ни слушали, защо да им дам своя глас?“ — каза Алехо. „Имам надежда, че поне като имам жена, може би нещата ще бъдат различни.“
Все пак, като две жени политици — бившият кмет на Мексико Сити Клаудия Шейнбаум и бившият сенатор Xóchitl Gálvez — водят в надпреварата за президентските избори на 2 юни, не е ясно доколко това ще промени реалностите на работещите жени в страната.
Родена в бедно семейство в централния мексикански щат Пуебла, Алехо напуска училище на 14-годишна възраст, защото родителите й нямат пари да й платят, за да продължи да учи. Вместо това тя и две от сестрите й се преместиха в Мексико Сити, за да работят една от малкото работни места, достъпни за тях като жени от по-ниска класа: домашна работа.
Жените в Мексико, подобно на голяма част от Латинска Америка, работят в неформални работни места - задачи като продажба на неща на улицата без фиксиран договор или обезщетения - в проценти, по-високи от техните колеги мъже, нещо, което експертите, които следват темата, приписват на мизогинията в техните култури.
Както много млади жени, идващи в града, Алехо започва да работи като жива бавачка, спяйки в малка стая в къщата на семейството, за което работеше .
„Все едно си майка. Децата щяха да ме наричат „мамо“, каза тя. „Децата им се родиха и аз ги къпех, грижех се за тях, правех всичко от момента, в който се събудих до момента, в който заспяха.“
Докато някои домашни работници живеят отделно от семействата, много други живеят със семейства и работят седмици, ако не и месеци, без почивки. Те са изолирани от семейството и приятелите си по обичай, който води началото си от робството, каза Рейчъл Рандъл, изследовател по латиноамерикански изследвания в Лондонския университет „Куин Мери“.
Алехо каза, че изискванията, съчетани с ниското заплащане на домашния труд, са я накарали да не изгради семейство или да има деца. Други казаха пред Асошиейтед прес, че са били уволнени от позициите си, след като са се разболели и са поискали помощ и почивка от семейството, с което са работили години наред.
47-годишната Каролина Солана де Диос каза, че е започнала да работи като домашна бавачка, когато е била на 15, за да избяга от насилствено домакинство. Въпреки че се чувства свободна от малтретирането и знае, че работата й е важна, тя добави: „Когато работиш в къщата на някой друг, животът ти не е твой.“
В Мексико и много на Латинска Америка пропастта отдавна разделя мъжете и жените на работното място. През 2005 г. 80% от мъжете са или били заети, или търсели работа, в сравнение с 40% от жените, показват данните на мексиканското правителство. време и в края на 2023 г. 76% от мъжете са били активни в работната сила в сравнение с 47% от жените. Все още съществуват големи разлики в заплатите и ръководните роли.
Родена в град на два часа път от Мексико Сити, Родригес избяга от насилник с майка си и братята и сестрите си, намирайки убежище в столицата. След като гледа как майка й се мъчи да продава храна по улиците и всякаква друга работа, за да плаща наем, Родригес от ранна възраст решава, че не иска да следва същия път.
Вместо да преследва мечтата си да танцува професионално, тя започва да продава компютри, когато е на 16.
Тя прекара години, проправяйки си път нагоре в ИТ индустрията, въпреки сексуалния тормоз и „мъжете, затръшващи врати в лицата ни“. Но когато се омъжи и роди деца, каза тя, често й се налага да върши цялата домакинска работа в допълнение към собствения си бизнес.
Грижите могат да променят траекторията от кариерата на жена в Мексико, което затруднява достигането им до професионални позиции на по-високо ниво, според проучване от 2023 г. на Мексиканския институт за конкуренция. Докато повече от половината жени в Мексико казват, че им се е наложило да прекъснат кариерата си, за да се грижат за деца, само един на всеки пет мъже съобщава същото.
Когато тя съпругът я напусна заради друга жена преди шест години, наемането на домашна помощница беше единственото нещо, което тя можеше да направи, за да остане на повърхността.
Днес тя и нейната бавачка Ирма се събуждат в 5 сутринта, като едната приготвя обяд за двете си дъщери, а другата ги оставя на училище. Въпреки че е трудно да се поддържа, сега поне може да диша.
„Тя е част от нашето семейство“, каза тя. „В случая с жените в бизнеса не бихме могли да поемем всичко сами, просто защото обществото очаква твърде много от вас.“
Въпреки голям брой жени в социално консервативната страна поемат ръководни и политически роли. Между 2005 г. и 2021 г. разликата между мъжете и жените в ролите на правителството и международните организации е намаляла с повече от 25%, според правителствени данни.
Това е отчасти поради продължилия десетилетия натиск от властите за по-голямо представителство в политиката, включително закони, които изискват от политическите партии половината от техните кандидати за Конгреса да са жени. От 2018 г. Конгресът на Мексико има разделение между половете 50-50 и броят на жените губернатори рязко се е увеличил.
Въпреки че нито един от кандидатите за президент не е говорил изрично за вътрешния работници, Шейнбаум и Галвес предложиха справяне с растящото насилие срещу жени в Мексико и работа за премахване на разликата в заплащането на жените и мъжете в страната.
„В нашето правителство жените няма Ако не бъдем признати само за това, че имаме жена президент, ние ще предприемем действия за жените“, каза фаворитът Шейнбаум в реч на Международния ден на жената.
Но Норма Паласиос, ръководител на синдиката на домашните работници в страната, известен като SINACTRAHO, каза, че много от социалните постижения, наблюдавани през последните години, не са достигнали до по-бедните класове работещи жени, най-малко домашните работници.
През 2019 г. правителството на президента Андрес Мануел Лопес Обрадор прие забележително законодателство, предоставящо на домашните работници основни права като платен отпуск, ограничения на работното време и достъп до здравно осигуряване, плащано от работодателите.
Но неуспехите на правителството да наложи тези правила остави жените „незащитени“ и заключени в „динамика на неравенство на властта“, каза Паласиос.
„Нищо не се е променило и (домашните работници) продължават да се сблъскват с неформални условия на труд, несигурна работа, с ниски заплати, изправени пред насилие и дискриминация, дори ако на хартия трябва да имаме повече трудови права,“ Каза Паласиос.
Нито Алехо, домашният работник, нито Родригес, самотната майка, казват, че се идентифицират особено с някой от кандидатите в бюлетината, въпреки че и двамата планират гласуване. Въпреки че и двете казват, че жена, която да ръководи страната, би било стъпка напред, жените - отдавна разочаровани от мексиканската политика - все още виждат лидерите като нещо повече от същото.
Те повтарят други анализатори, които казват, че наличието на жена в бюлетината не означава непременно, че ще направят въпросите, свързани с пола, приоритет. Все пак те и Паласиос, ръководителят на синдиката на домашните работници, се надяват, че това ще отбележи по-дългосрочна промяна.
„Все още една жена ще бъдете начело на държава – сексистка страна, страна на неравенство, страна на насилие срещу жени, страна на убийства на жени“, каза Паласиос.
Междувременно работници като Алехо продължават да вървят по нестабилен път, докато се борят да настояват за собствените си права.
Алехо е сред 98% от 2,5 милиона домашни работници, които все още не са се записали в здравно осигуряване, според данните на SINACTRAHO. Тя и много други се страхуват, че искането за спазване на новите им права ще доведе до уволнението им.
Алехо, който дълго време работеше като бавачка, в крайна сметка се премести в собствения си малък апартамент сама в по-беден район на града. След години на ниско заплащане и един случай на сексуално насилие, 43-годишната жена каза, че най-накрая работи със семейство, което й плаща справедлива заплата и я уважава.
И все пак, докато набира смелост да поиска от семейството да плати здравната й застраховка, тя добавя, че знае, че те я виждат като незаменима.
“ Не им харесва, че искаш разни неща", каза тя. „Не е лесно да си намериш работа и ако трябва да работиш, в крайна сметка приемаш всичко, което ти дадат."
